Motivator Indonesia Ippho Santosa Berbagi Tips Bisnis (Motivator Indonesia Terkenal)

Motivator Indonesia, Motivator Indonesia Terkenal, Motivator Terkenal Indonesia

Secara rasional, ada tiga resep makmur:

- suka jualan

- suka berhemat

- suka berinvestasi

Orang rata-rata, sayangnya, nggak suka jualan. Lalu, apa pendapat saya? Kalau jualan, jangan merasa malu dan tabu. Toh nggak harus tatap muka. Masih bisa online. Nggak harus produksi sendiri. Toh masih bisa reseller. Nggak harus modal besar. Toh masih bisa kecil-kecilan. Yang penting cashflow masuk. Halal dan legal. Terkait reseller, cari produk yang bagus, support-nya juga yang bagus, serta sangat luas pasarnya. 

Enaknya konsep reseller (yang bagus, tentunya) otomatis Anda memiliki mentor dan belajar bersama mentor. Siapa sih mentornya? Yah, produsen Anda atau distributor Anda. Kok bisa? Yah, bisa! Karena mereka tidak akan maju kalau mengabaikan Anda. Dengan kata lain, mau nggak mau, harus maju bersama. Istilahnya, maju dan memajukan.

Satu hal lagi, ketika menjual, niatkan untuk membantu. Alias men-solusikan. Ini sudah dibahas di artikel-artikel sebelumnya. Penjual terkenal yang juga motivator terkenal, Joe Girard, selalu optimis dan antusias dalam menjual. Kenapa? Karena ia merasa dirinya membantu orang lain. Ya, mensolusikan. Bukankah itu pekerjaan mulia? 

Sebab itulah saya memilih produk dan jasa yang sarat manfaat. Bukan sekadar laku. Bukan sekadar untung. Mikirnya harus lebih daripada itu. Misalnya bidang pendidikan dan kesehatan. Ini kan sarat manfaat. Betul-betul diperlukan. Capek-capek kita jualan, insya Allah kita dapatnya lebih dari sekadar uang. Betul apa betul?

Motivator Indonesia, Motivator Indonesia Terkenal, Motivator Terkenal Indonesia

Motivator Indonesia Ippho Santosa Ingatkan Karyawan Untuk Bersyukur (Motivasi Kerja)

Motivator Indonesia Ippho Santosa Ingatkan Karyawan Untuk Bersyukur (Motivasi Kerja)



Sebagai motivator, saya sering mengingatkan karyawan untuk sering-sering bersyukur. Target yang besar dan berat di kantor kadang menjerumuskan kita menjadi orang yang selalu meminta dan selalu mendesak. Lalu, abai dan lalai bersyukur. Tak sedikit pula yang kufur.

Padahal, sebanyak-banyaknya doa dan permohonan kita, mestinya lebih banyak lagi syukur kita. Seharusnya begitu.

Syukur. Justru inilah yang akan memudahkan doa. Ya, memudahkan. Target yang besar dan berat, sepertinya dimudahkan. Anda boleh menyebutnya ini keajaiban, yah begitulah adanya.

Kalau mengingat rezeki yang kita peroleh selama ini, rasa-rasanya malu untuk memohon ini-itu. Namun tetaplah berdoa dan memohon, sambil mensyukuri.

Target boleh membesar. Namun syukurnya harus lebih besar. Itulah saran terakhir dari saya, Ippho Santosa.



Motivator Indonesia, Motivator Indonesia Terbaik, Motivator Indonesia Terkenal

Motivator Indonesia Terbaik, Motivator Terbaik Indonesia, Motivator Indonesia Terkenal

Motivator Indonesia Terbaik, Motivator Terbaik Indonesia, Motivator Indonesia Terkenal, Motivator Indonesia Asia, Motivator Indonesia YouTube



Sebagai motivator Indonesia, saya sering mengingatkan follower. Terutama di seminar-seminar motivasi. Mungkin Anda pernah ikut.

Kritis sama pemerintah, yah silakan. Boleh. Namun jangan benci... Berikan kritik, sambil berikan juga masukan dan doa kepada pemerintah. Mudah-mudahan negeri kita membaik dari hari ke hari... 

Sebagian orang hobinya menjilat, sebagian lagi hobinya menghujat. Kedua-duanya parah...

Perhatikan baik-baik. Di medsos, siapa yang terkenal? Biasanya, mereka yang menjilat dan mereka yang menghujat. Kita jangan ikut-ikutan...

Kritis, artinya saklar nalar kita masih hidup. Tentu, diimbangi dengan apresiasi jika memang ada kebaikan. Bukan saja terhadap pemerintah, sikap ini hendaknya juga dibawa ketika berhadapan dengan manajemen di kantor...




Motivator Indonesia

Motivator Indonesia Terkenal, Motivator Terkenal Indonesia, Motivator Indonesia Terbaik

Motivator Indonesia Terkenal, Motivator Terkenal Indonesia, Motivator Indonesia Terbaik

Membawakan training motivasi atau training SDM dalam bentuk in-house training memerlukan pendekatan tersendiri, terutama kalau berbasis kompetensi. Ada pula yang menyebutnya training motivasi karyawan atau training motivasi diri. Biasanya, yang dibahas lebih pada produktivitas kerja, etos kerja, dan manajemen yang efektif, bukan sekadar motivasi. Itu cuma contoh dan jenis saja. Dalam organisasi, ini lazimnya bagian dari pelatihan dan pengembangan SDM.

Walaupun disebut motivasi atau melalui motivasi, di sini perlu digarisbawahi, isinya bukan lagi seruan-seruan penuh semangat (motivasi), melainkan inspirasi-inspirasi dan hal-hal teknis dalam mencapai sesuatu. Maka muncullah berbagai topik lainnya, seperti training perubahan, training persiapan pensiun (MPP), pelatihan tim penjualan, pelatihan otak kanan, seminar pencapaian target, dan lain-lain.

Menjadi pelatih, trainer, atau motivator Indonesia, sudah menjadi passion bagi saya, bukan sekadar profesi. Maka saya pun berusaha menjadi salah satu trainer terbaik, motivator terbaik, atau pembicara terbaik di negeri ini. Bukan saja di Jakarta, Bandung, dan Surabaya, melainkan juga secara nasional dan internasional. Dengan izin Yang Maha Kuasa, sekitar satu juta alumni seminar sudah membuktikan itu, bahkan seminar saya telah menembus belasan negara di empat benua!

Buku-buku saya, karena dianggap sangat menginspirasi, akhirnya menjadi viral dan terjual satu juta eksemplar. Saat ini hanya dua trainer nasional yang telah melampaui angka itu, yakni saya dan Ary Ginanjar. Di Tanah Air, yang sering mengundang kami adalah kementerian dan BUMN. Di antaranya, Telkom, Pegadaian, BNI Syariah, dan lain-lain. Termasuk koperasi dan komunitas guru. Sekiranya ingin menghadirkan seminar kami sebagai motivator Indonesia, silakan SMS 0812-704-9090.

Motivator Indonesia